生活就是经常提出正确的问题。我们对设计师的第一印象来自他们的作品集。虽然他们的作品可能会吸引我们，但它几乎没有告诉我们个人的职业道德和设计过程。面试就像一次相亲，你已经在纸上实现了理想，这一次会面将决定你们是否应该在一起生活。这真是一个可怕的想法!
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为了引导您完成审查候选人的过程，我们为您准备了一系列由开普勒的Bohdan Kit设计的问题，他用来判断潜在的候选人!阅读下面的问题和答案(理想答案):
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为一家初创公司找到合适的人可能很难，但找到第一位在美学和可用性方面加强产品的产品设计师可能更难。乐动体育外围投注从一开始，你就想要一个能够领导设计过程的人。你希望有人能尽其所能解决你的用户的问题，并将使产品可爱和易于使用。
我们最近在开普勒遇到了招聘挑战，因为我们想为我们的新产品找到一个设计明星。当我们面试一群产品设计师时，我想出了一系列问题，这些问题现在可以帮助我们像x乐动体育外围投注光一样扫描潜在的员工。
Facebook产品设计总监朱莉·卓曾说过，乐动体育外围投注
在一家初创公司，你需要你的前一两个设计师是多才多艺的。伟大的很难!他们不仅需要深入理解和思考产品策略，他们还需要有良好的交互能力和良好的视觉感，因为他们将做从设计用户体验到思考品牌到设计图标的所有事情，他们需要有多样化的技能
专业提示:永远记住，你应该通过他们的作品来判断一个艺术家。不要盲目地依靠简单的对话来揭示他们的真实性格和技能。
然而，你从以下问题中得到的信息将帮助你了解你是否对这个潜在雇员的工作感兴趣。之后，一些与你的产品设计挑战相关的测试任务将是完美的下一步。乐动体育外围投注以下是我最喜欢问的问题。我将讨论你为什么要问他们，以及你希望听到什么样的回答。
1.在您看来，什么是产品设计?乐动体育外围投注
提问理由:产品设计是一个非常跨学科的领域乐动体育外围投注，涉及商业、心理学、技术技能等。你不仅想让潜在雇员理解这些，还想让他们解释他们是如何在以前的工作中应用这些知识的。
你想听的是:我面试的一位应聘者回答得很好:
乐动体育外围投注产品设计是业务需求、视觉外观和领导力的混合。这就是为什么它如此困难，因为如果你想让你的产品成功，你必须同时擅长这三件事……
这表明他确实知道自己在做什么。
2.告诉我们你最新学到的改进你设计工作的东西。是什么?你为什么决定花时间在这上面?你后来是怎么运用的?
提问理由:产品设计是一个不断发展的领域。乐动体育外围投注学习如何学习是每个人在这个领域取得成功的必要条件。一个实用的方法是区分一个优秀的产品设计师和一个平庸的人。乐动体育外围投注
你想要一个在真正了解它是如何运作之前已经经历过很多次的人。此外，你需要一个平衡。你不希望有人无休止地进行用户研究，而对产品没有任何可见的价值。
你想听的是:试着找出好的因果关系。如果一名设计师学到了一些新东西，并仔细评估了时间-精力比，然后将这些知识应用到实际工作中，那么他们就是学习的明星。
以下是我认为这一领域的一个主要危险信号:
应聘者:最近，我和[软件名称]建立了良好的关系，它可以帮助你创建那些设计精美的图标。
我:你能给我们看看吗?
应聘者:我的上级认为我们不需要他们……
3.在你看来，一个好的设计过程应该如何开始?为什么?
提问理由:正如Simon Sinek所指出的，我们所做的一切都应该从“为什么”开始。不管潜在雇员使用的方法是什么类型，设计是一种以人为本的工作。因此，在这个创造性的领域中，拥有良好的同理心和愿意解决他人问题的意愿是不可或缺的技能。
你想听的:竖起耳朵，寻找任何迹象/行为，帮助你描述这个人关心他人的需求。一个好的回答可能包括这样的内容:
我首先从用户问题入手，然后将其作为一个设计挑战。好的挑战不会太宽泛，但会让你有足够的空间去创造性地解决问题。
ld体育下载4.你工作中最重要的是什么?
提问理由:这基本上是一个自我意识测试。人们必须明白为什么他们决定做一辈子的设计师。在我看来，设计师和产品设计师都是问题解决者，他们在用户需求乐动体育外围投注和业务需求之间取得平衡。
你想听的是:没有万能的答案。在我的招聘经历中，有一位求职者是这样回答的:
赋予人们权力是我来到这里的动力。帮助他们把工作做得更好，在一天结束的时候更有效率，更快乐。当用户写下(产品名称)如何帮助他们获得促销或增加收入时，这是令人惊讶的。这绝对值得我们为之努力……
5.先做什么? - ?产品指南还是风格指南?
提问理由:这是一个先有鸡还是先有蛋的问题。在99%的情况下，答案显示了一个人是否有能力捍卫自己的观点。设计师，就像企业家一样，应该有坚定的信念。
你想听的是:这个问题也没有正确答案。寻求双方的合理解释。
一般来说，如果你已经有了某种品牌，那么风格指南肯定有助于保持视觉传达和形象的一致性。
另一方面，如果你雇了一个人从空白页开始，那么试图标准化视觉效果就像在踩到泥前清洗你的鞋子一样。
6.请给出一个你将复杂的情况或问题简单化的例子。是什么让你找到一个更简单的方法?
推荐理由:这是我从我的好朋友德米特罗·沃洛申那里借来的。他用它来测试候选人是否符合公司的价值观。我认为这与整个创业主题非常契合。
今天的好工作胜过明天的伟大工作。所以，看看求职者为了时间和资源而做出的任何妥协。我们生活在一个充满不确定性的世界，时间成了最昂贵的货币。因此，从长远来看，有时快速犯错会造就伟大的产品。
你想听的是:
当我开始在[公司名称]工作时，用户流程非常复杂和漫长，需要用户完成许多步骤才能完成任务，甚至需要更多的开发工作才能推出产品。我建议优先考虑一个客户群体，首先建立一个适合这些客户的用户流程，然后在之后的周期中为其余的客户群体发布新功能。它有助于更快地推出产品，避免高昂的开发成本……找到一个简单的解决方案是设计的全部……
7.回想一个你被要求做你不喜欢或知道是错误的事情的情景。你有什么反应?
提问理由:每个人都会时不时地与同事、朋友、配偶等发生分歧。这不是谁对谁错的问题，关键在于正确的沟通。
你想听的:真正让我印象深刻的答案是:
我必须首先了解需求背后的目的是什么。一旦我了解了它，我就可以提供他或她在询问之前甚至无法意识到的解决方案(关于我个人不喜欢/认为错误的事情)
8.就设计而言，你最喜欢的产品是什么?你喜欢什么，不喜欢什么?你将如何改进它?
面试理由:优秀的求职者总是提前做好准备。这是一件好事。产品思维是一种通过不断的刻意练习才能掌握的技能。一个好的产品设乐动体育外围投注计师在处理这个问题上不会有问题。
你想听的是:
我面试过的一位应聘者回答说，中号是她最喜欢的产品。我更深入地研究了一下，问她对引入鼓掌机制而不是简单的“喜欢”有什么看法，很多人认为这很有争议。她说，在这里发表的每一篇文章或故事都是一场表演，好的表演应该得到一百万次掌声的认可。这样的回答是一个拥有优秀产品思维诀窍的人的完美例子。
9.你开始开发一款新的桌面/手机/网页应用。你的第一步是什么?
提问理由:这是一种双重检查。一旦建立了一些系统，人们做任何事情都会变得更好。这是一个检验候选人是否能够在你的团队中拥有和领导产品设计过程的机会。乐动体育外围投注另一方面，寻找问题而不是答案。优秀的产品乐动体育外围投注设计人员总是会问很多问题，帮助他们处理不确定性。
你想听的是:
用户是谁?理想的平台是什么?这些用户可以在这个平台上找到吗?一个优秀的产品设计师肯定会问这乐动体育外围投注样的问题。
一旦你给出了一些答案，寻找一个像样的解释，说明他们是如何处理你的产品类型的设计过程的。在我们的例子中，我们主要是为mac OS构建桌面应用程序。因此，熟悉界面指导原则是这里的关键元素。
10.你如何跟上最新的设计趋势?你用什么资源来激励自己?
提问理由:这个问题相当简单。尽管如此，根据我的经验，很多人在这里被击倒了。他们要么不关注英语资源(在当今全球化的世界中，这是一个巨大的缺失)，要么就是他们根本无法想起任何资源。这将是一个危险信号。
你想听的是:
你只想听到那些生产高质量内容的知名公司(如Nielsen Norman Group, Invision Blog, UX Pin, IDEO等等)。他们还应该表现出尝试的欲望。
一位应聘者向我展示了他在阅读上述博客中的一篇文章后所做的按钮颜色实验的结果。因此，如果应聘者不愿意自己展示一些例子，你可以随时提醒他们。在一天结束的时候，发现一个实际的头脑总是有用的。
由Bohdan Kit撰写的原始文章可以在这里找到在这里。
